Dispositif d’alerte

Par l’application d’une de ses valeurs fortes, l’écoute, Web Transition encourage un climat de dialogue permettant à chacun de s’exprimer et de partager ses préoccupations.

Comment m’exprimer sans contrainte ?

Le Groupe moOngy a mis en place un dispositif d’alerte professionnelle ouvert à l’ensemble des salariés de la société, toutes sociétés confondues, et aux cocontractants extérieurs.

Ce dispositif d’alerte permet de signaler de façon confidentielle tous types d’agissements ou violations graves contraires à la législation en vigueur et qui pourrait par conséquent être constitutif d’infraction pénale et civile, et plus généralement tous comportements contraires à l’éthique.

Le dispositif d’alerte peut être utilisé dans toutes les situations, par exemple lorsque la voie classique consistant à alerter son supérieur hiérarchique, direct ou indirect, ne peut pas être utilisé. L’utilisation de ce dispositif est donc par nature facultative.

Afin de faciliter le traitement de l’alerte, l’auteur est encouragé à s’identifier.

Comment m’exprimer sans contrainte ?

Via l’adresse ethics@web-transition.com – l’alerte sera traitée par le correspondant éthique désigné.